Por| Karen Sánchez
Tapachula, Chis. (Balance México 05 Junio 2024).- La mañana de este Miércoles decenas de maestros del SNTE-CNTE costa grande, marcharon por la principales calles de Tapachula esto como muestra de apoyo a los docentes que mantienen plantón en la capital Chiapaneca, esto según dijeron tras las constantes amenazas de los gobiernos tanto Federal, Estatal y la Autoridad Educativa, violentando sus derechos laborales con la aplicación de leyes y reglamentos, entre otros el USICAMM.
David Guzmán, representante de la Base Magisterial de la sección 40 del bloque democrático a nivel estatal (BAMOS 40) indicó que exigen se trabajen 18 puntos que tienen en un documento orientador que es la ley de USICAMM, cadenas de cambio, seguridad social en el tema de ISSTECH.
‘Estamos pidiendo la situación de nuestros compañeros jubilados , la nivelación salarial para los compañeros administrativos y de forma indefinida varios puntos que de manera particular afectan a cada región” Aseguró
Desde muy temprano se dieron cita en la glorieta de bonanza donde iniciaron a caminar mencionando las consignas para finalizar su marcha en el parque Miguel Hidalgo, está tarde se moverán a la capital Chiapaneca, en este paro indefinido hasta que el próximo 11 de Junio se logren acuerdos en una mesa de diálogo por parte de la Coordinadora Nacional, son alrededor de 5 mil maestros en la región que se sumaron a las exigencias.
RESOLUTIVOS:
•Abrogar la reforma educativa decretada en el 2019 y sus leyes secundarias Ley General de carrera de las maestras y los maestros SICAM y su brazo ejecutor unidad de sistema de carrera de las maestras y maestros USICAM por violentar los derechos laborales administrativos económicos de los trabajadores y mantenernos en un régimen de excepción laboral.
•Abrogación De la reforma a la ley del ISSTECH.
•Respetar y reconocer el derecho a la libre organización sindical para la defensa de la educación pública y el empleo
•Rezonificar al 100% eliminando la diferencia de las zonas económicas del 60% que afecta a miles de trabajadores que se ubican en los diferentes municipios y tabuladores, porque todos sin distinción alguna ejercen la misma función.
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•Generar las cadenas de cambios e incrementos de horas de todos los niveles de forma tradicional en los que se tenga acceso como comisión escalafonaria mixta la parte sindical.
•Reconocer y respetar el trabajo de construcción al proyecto de educación alternativa
SNTE-CNTE.
•Detener la represión laboral administrativa y económica contra los trabajadores que participan en las actividades de proyectos de educación alternativa y quienes participan en actividades sindicales respetando las convocatorias emitidas por este referente.
•Eliminar la declaración patrimonial por atentar con la estabilidad laboral de los trabajadores utilizando como acoso y represión administrativa.
•Solucionar los problemas que enfrentan los jubilados y pensionados de la sección 40 en términos de pago e incrementos salariales.
•Respetar los perfiles profesiográficos con el que fueron contratados los docentes de nivel de secundarias generales para la adquisición de horas en procesos de cadenas de cambios tradicionales.
•Participación de los trabajadores En todas las convocatorias de cambio ascenso sin distinción respetando su derecho de antigüedad eliminar el bloqueo de 2 años de permanencia en un centro de trabajo.
•Incremento de los recursos de los trabajadores administrativos e intendencias en los centros escolares, así como su basificación de manera indefinida.
•Solución a la Academia de educación física respetando la pertenencia a nivel de Secundarias generales en su carga horaria de 22 horas y se le permita ascender a los cargos directivos.
•Que se atienda los centros de educación inicial en todas sus demandas por la falta de personal.
•Detener la represión laboral de la malla curricular del nivel de preparatoria por no estar armonizada con la clase trabajadora, así como la exigencia de la cadena de cambio de forma tradicional para para la Recategorización y compactación del mismo nivel.
•Mejorar las instalaciones de los Hospitales de Seguridad Social del ISSTECH, así como los puestos periféricos; en las que se pide la dotación de medicamentos y atención de manera adecuada a los trabajadores
•Exigen los pagos de forma inmediata para todos los compañeros trabajadores que del
2017 a la fecha siguen quedando los conceptos pendientes en los diferentes niveles por pagar.
Por ello convocaron a los militantes de la CNTE a seguir fortaleciendo la unidad y organización popular; llamaron al magisterio nacional, a los trabajadores y a la sociedad en general, por la defensa de la educación pública y derechos como la seguridad social.