Por| Cristian Alegría
Canadá (Balance México 18 Diciembre 2022).- En el marco del día internacional del migrante, un grupo de trabajadores mexicanos entregaran carta al Presidente de Mexico exigiendo al gobierno mexicano de velar por sus derechos.
La carta que será entregada al presidente Andrés Manuel López Obrador y dirigida también al Primer Ministro de Canadá Justin Trudeau, expone la realidad de trabajar en Canadá y demandan la residencia permanente para todas y todos.
“Desde su creación este programa solo fue creado para satisfacer la falta de mano de obra canadiense y poder surtir su demanda interna de alimentos, y de ahí a escalado a una industria billonaria, todo gracias a la migración de mano de obra para realizar labores de campo que realmente exigen esfuerzo físico y también mental por la distancia de familia. costumbres, cultura, amigos, comida y el desconocimiento del idioma para muchos” menciona la carta
También mencionan que López Obrador en calidad de presidente es responsable de su bienestar, aquí algunas de peticiones.
• Presionar al gobierno canadiense para que implemente y haga cumplir las Normas Nacionales de Vivienda.
• Protéjanos en el trabajo implementando un sistema anónimo para denunciar empleadores/as abusivos/as que ponen en riesgo nuestra seguridad y/o nuestro trabajo. Le pedimos que cuando hagamos una denuncia, se ponga de pie y nos represente;
• Garantizar una mayor seguridad laboral y terminar con la práctica de observaciones hechas por empleadores/as en nuestros archivos que no son reales esto muchas veces resulta en la expulsión de trabajadores/as del programa sin posibilidad de apelación o transferencia;
• Asegurarse de que los consulados mexicanos en Canadá hagan su trabajo para velar por el bienestar de los/as trabajadores/as mexicanos/as en el extranjero,que los cónsules tengan contacto con nosotros no con los/as empleadores/as, crear una comisión de trabajadores/as migrantes que evalúen el trabajo del consulado porque nadie los supervisa y pueden hacer lo que quieren con nosotros/as,
• Permitirnos representarnos y nuestros intereses en las negociaciones de contratos;
• Brindar educación sobre los contratos que firmamos, sobre cuáles son nuestros derechos en Canadá y apoyarnos para tener acceso y hacer cumplir nuestros derechos;
• Permitir acceso a beneficios que pagamos a través de deducciones e impuestos, tales como: beneficios regulares del seguro de desempleo, beneficios parentales como era antes de la enmienda a la ley en 2012, beneficios completos de pensión y beneficio de sobreviviente para nuestras familias en caso de deceso, beneficios fiscal por nuestros/as hijos/as a los que cualquier ciudadano canadiense puede obtener y por esa razón;
• Pedir al gobierno canadiense que otorgue el Estatus de Residente Permanente a todos/as los/as inmigrantes a su llegada, incluyendo trabajadores agrícolas de temporada.
Como trabajadores/as agrícolas en Canadá denunciaron que viven abusos, despidos injustificados, deportaciones, maltrato y sobre todo intimidación, porque sin estatus permanente en Canadá tienen que soportar todo lo anterior con la vaga esperanza de que el próximo año regresen.
Con esto pretenden presionar al gobierno canadiense para cambiar su estatus y visitas sorpresas consulares a las granjas para ver la realidad de la precariedad de vivir en hacinamiento y a veces hasta entre plagas así como el nulo interés de la salud por parte de los empleadores , ejemplo , trabajar sin protección personal o capacitación alguna en manejos de químicos, eso solo por mencionar alguno de tantos .
La carta finaliza mencionando que piden justicia para todos los migrantes trabajadores en Canadá.
“Por lo cual le invitamos a ser parte de la historia y ser parte de la justicia social que merecemos y darnos el lugar que merecemos tanto en México como en Canadá Con un agradecimiento de antemano y saludos cordiales, Atentamente trabajadores agrícolas en Canadá” Finalizaron
Actualmente en Canadá, el Programa para Trabajadores Agrícolas no proporciona acceso a los trabajadores migrantes a la aplicación por la residencia permanente. En esencia, en este programa, los trabajadores están bloqueados para integrarse a una sociedad para la cual producen y trabajan. El sistema de trabajo y las prácticas promovidas en este programa están estructurando lo que es conocido como “trabajo no libre,” es decir, el uso de fuerza de trabajo dentro de un conjunto particular de condiciones y relaciones donde los trabajadores son extremadamente limitados a ofrecer su trabajo en el mercado laboral.
