Directivos de la zona escolar 012, con sede en Tuxtla Chico, denunciaron que desde 2014 las plazas administrativas que quedan vacantes por jubilaciones y pensiones no han sido repuestas, lo que ha reducido el personal encargado de control escolar, limpieza y vigilancia de los planteles. En una secundaria de Cacahoatán, señalaron que deberían contar con entre 15 y 20 trabajadores administrativos, pero actualmente tienen ocho para atender a cerca de 500 alumnos. También pidieron cubrir plazas directivas y agilizar los procesos de asignación de docentes.
Por| Cristian Alegría
Tapachula, Chis. (Balance México 13 Noviembre 2026).– Directores de escuelas secundarias de Chiapas exigieron al Gobierno del Estado y a la Secretaría de Educación reanudar la contratación de personal administrativo para cubrir las plazas que quedan vacantes por jubilaciones, pensiones y otros motivos, al señalar que la falta de trabajadores afecta la operación diaria de los planteles y aumenta la carga laboral del personal que permanece en servicio.
Durante una rueda de prensa, representantes de la zona escolar 012, con cabecera oficial en Tuxtla Chico, expusieron que desde aproximadamente 2014 las plazas administrativas que dejan sus compañeros al retirarse ya no son repuestas, debido a una disposición que, según explicaron, impide contratar nuevo personal para cubrir esos espacios.
José Manuel Solís Tlalli, supervisor encargado de dicha zona escolar, informó que actualmente agrupa a 11 escuelas oficiales, donde la falta de trabajadores administrativos representa una de las principales preocupaciones de los directivos.
Explicó que estos trabajadores realizan actividades fundamentales para el funcionamiento de las instituciones, entre ellas el control escolar, la elaboración de documentación, la limpieza y el cuidado de los planteles. Sin embargo, conforme los trabajadores se jubilan o pensionan, las escuelas pierden esas plazas sin que se autoricen nuevas contrataciones.
Advirtió que existen centros educativos que anteriormente tenían hasta 10 trabajadores administrativos y actualmente apenas conservan tres, situación que dificulta cumplir con los trámites y reportes que solicita la propia Secretaría de Educación.
“Si dejamos pasar más tiempo, yo creo que en el futuro no serían muchos años en que las escuelas ya no tendrían ningún trabajador administrativo”, expresó Solís Tlalli al solicitar que las autoridades revisen la disposición que impide reponer las plazas.
Por su parte, Felipe de Jesús Muñoz Argueta, director encargado de la secundaria Leyes de Reforma, ubicada en la cabecera municipal de Cacahoatán, señaló que la problemática no se limita a la zona escolar 012, sino que, de acuerdo con los directivos, se presenta en escuelas de distintas regiones de Chiapas.
Como ejemplo, expuso las condiciones de la secundaria donde desempeña sus funciones, que cuenta con 15 grupos y cerca de 500 alumnos. Indicó que la institución debería tener entre 15 y 20 trabajadores administrativos, pero actualmente solamente dispone de ocho, de los cuales apenas dos asistentes de plantel realizan las labores de limpieza y mantenimiento de las instalaciones.
Agregó que la falta de personal provoca que los trabajadores que permanecen en las escuelas tengan que asumir actividades adicionales y desempeñar funciones que no necesariamente corresponden a sus puestos, lo que complica la organización y atención de las necesidades escolares.
Muñoz Argueta también pidió la intervención de la Sección 40 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), encabezada por el maestro B. Valderas Tobías, para que incluya la contratación de personal administrativo entre sus exigencias ante las autoridades educativas.
“Esto no es un privilegio que pedimos, es una necesidad, es una exigencia necesaria”, manifestó el director encargado, al advertir que la falta de trabajadores también repercute en la atención de conflictos con padres de familia y en la operación cotidiana de las escuelas.
Directores de secundarias de la zona 012 en el soconusco denuncian que desde 2014 no reponen plazas administrativas. En Cacahoatán, una escuela atiende a casi 500 alumnos con solo ocho trabajadores. @Edu_Chis https://t.co/zPdsRfrKz4
— Cristian Alegría 🌟 (@CrisAlegria_) November 13, 2026
Además de las plazas administrativas, los directivos señalaron carencias en la estructura de personal docente y directivo. En las 11 escuelas de la zona escolar 012, dos planteles no cuentan con director titular: en uno, un docente realiza esa función mediante una comisión sin dejar su grupo, mientras que en otro una subdirectora está al frente de la institución.
También cuestionaron los retrasos en los procesos de asignación, cambios y contratación de maestros, pues señalaron que los trámites pueden comenzar en septiembre, octubre o incluso diciembre, dejando durante ese periodo a grupos escolares sin el docente que requieren.
Los representantes de las escuelas solicitaron al Gobierno del Estado, a la Secretaría de Educación y a la Sección 40 atender la problemática, agilizar los procedimientos y garantizar que las plantillas de personal estén completas antes del inicio de cada ciclo escolar.
Advirtieron que, mientras continúen las jubilaciones y las plazas permanezcan sin cubrir, las carencias administrativas y directivas seguirán acumulándose en los planteles de educación secundaria de Chiapas.
