Por| Redacción ABM
Ciudad de México (Balance México 31 Enero 2026).— En las Oficinas Centrales del Instituto Nacional de Migración (INM) se llevó a cabo la Reunión de Evaluación de Oficinas de Representación correspondiente al periodo mayo–diciembre de 2025, encuentro que fue encabezado por el comisionado del organismo, Sergio Salomón Céspedes Peregrina, y en el que participaron los directores generales del Instituto, así como los 32 titulares de las Oficinas de Representación en todo el país.
Durante su mensaje, el comisionado reconoció el trabajo realizado en cada una de las entidades federativas y calificó esta reunión como un ejercicio de dirección institucional y corresponsabilidad, al subrayar la importancia de fortalecer la coordinación y la comunicación interna para la toma de decisiones estratégicas, en un momento clave para el Instituto Nacional de Migración.
Sergio Salomón destacó que la política de movilidad humana del país exige actuar con compromiso, coordinación y una visión de futuro, señalando que estos objetivos solo pueden alcanzarse mediante el trabajo en equipo, con reglas claras y metas compartidas. “La política de movilidad humana del país nos exige actuar con compromiso, coordinación y, sobre todo, visión de futuro, y eso solo es posible si trabajamos como un solo equipo”, enfatizó.
INM evalúa resultados nacionales y presenta su plan de trabajo 2026 en reunión clave en CDMX. @INAMI_mx pic.twitter.com/OpfGT6B5Fx
— Cristian Alegría 🌟 (@CrisAlegria_) February 1, 2026
En el marco del encuentro, el comisionado presentó y firmó el Programa Anual de Trabajo 2026, documento rector que guiará las acciones del Instituto durante el próximo año. En este contexto, hizo un llamado a las y los servidores públicos del INM a continuar desempeñando sus funciones con responsabilidad, profesionalismo y sentido humano, con el objetivo de garantizar una movilidad humana segura, ordenada y regular en el territorio nacional.
Finalmente, las autoridades coincidieron en que este tipo de reuniones permiten evaluar avances, detectar áreas de oportunidad y fortalecer la coordinación institucional, en beneficio de una gestión migratoria acorde a los retos actuales que enfrenta el país en materia de movilidad humana.
