Por| Redacción ABM
Tuxtla Chico, Chiapas (Balance México 03 de marzo de 2026).-Una docente del plantel 068 del Conalep Chiapas, con 37 semanas de gestación, denunció que la dirección de la institución no ha autorizado su licencia médica por gravidez, a pesar de encontrarse en la etapa final de su embarazo y a días de dar a luz.
De acuerdo con información proporcionada a este medio, la profesora —cuyo nombre se mantiene en reserva para proteger su identidad— realizó la solicitud formal conforme a la normatividad laboral vigente en materia de maternidad. No obstante, hasta el momento no habría recibido la autorización correspondiente por parte de la directora del plantel, María Guadalupe García Muñoz.
Trabajadores del centro educativo señalaron que la situación ha generado inquietud entre el personal, ya que la licencia por maternidad constituye un derecho laboral reconocido para las trabajadoras, especialmente en las semanas previas al parto. Indicaron que la docente permanece en espera de una respuesta oficial mientras continúa el conteo regresivo para el nacimiento de su hijo.
El señalamiento surge en un contexto de antecedentes administrativos en el plantel 068. El semestre pasado, las actividades académicas iniciaron con retraso, lo que derivó en un periodo de inactividad de más de dos meses. Asimismo, el año anterior se registró una riña durante un torneo organizado por la institución, en la que participaron estudiantes y personas ajenas al plantel; el hecho fue difundido en redes sociales y generó cuestionamientos sobre la organización interna.
Ante esta nueva controversia, docentes y padres de familia solicitaron la intervención de las autoridades estatales para revisar el caso y garantizar el respeto a los derechos laborales. En el llamado público se mencionó al gobernador de Chiapas, Eduardo Ramírez Aguilar, a fin de que la situación sea atendida conforme a la ley y a los lineamientos del servicio público.
De igual manera, pidieron que la dirección general del sistema Conalep en el estado revise el actuar administrativo del plantel para esclarecer los hechos y determinar si se ha dado cumplimiento a la normativa correspondiente.
