Al menos siete trabajadores del área de bajantes han recibido avisos de que serán dados de baja, mientras otros 31 empleados mantienen la inconformidad ante la falta de explicaciones sobre los recortes de personal. Los trabajadores cerraron las oficinas de la empresa, ubicadas en la calle Huachipilín, para exigir que se justifiquen por escrito las separaciones laborales y se garantice el pago de las liquidaciones conforme a la ley. Además, denunciaron que llevan alrededor de 25 días sin realizar sus actividades debido a diferencias entre Telmex y sus sindicatos.
Por| Cristian Alegría
Tapachula, Chiapas (Balance México 02 Noviembre 2026). Trabajadores de Carso Kbtel, filial vinculada a Telmex, mantienen un paro de labores en sus instalaciones de Tapachula para exigir una explicación sobre los despidos de personal y la falta de documentos que justifiquen las separaciones laborales.
La inconformidad se concentra en el área de bajantes, donde siete trabajadores han recibido avisos de que serán dados de baja desde el jueves pasado, situación que provocó el cierre de las oficinas como medida de presión para evitar que continúen los recortes.
Jorge Luis Sánchez García, delegado local del área de bajantes en Tapachula, explicó que la empresa argumenta que las bajas corresponden a un recorte de personal; sin embargo, los trabajadores consideran que no existe una explicación suficiente, debido a que continúan las actividades en otras áreas y hay personal que sigue realizando trabajos relacionados con el servicio.
“Lo único que estamos pidiendo es que nos entreguen la documentación correspondiente para justificar por qué les están dando de baja a los compañeros; no nos la están dando”, señaló.
El representante indicó que en el área de bajantes son 31 trabajadores y existe preocupación entre el personal, incluso entre quienes tienen mayor antigüedad, pues consideran que también podrían ser afectados por las decisiones de la empresa.
Otro de los reclamos es la forma en que se pretende realizar el procedimiento de separación laboral. De acuerdo con Sánchez García, Recursos Humanos no les ha entregado de inmediato los documentos de rescisión de contrato y les ha indicado que los trabajadores deberán esperar 10 días hábiles para recibir información relacionada con su liquidación.
Los inconformes exigen que cualquier baja se formalice por escrito y que los pagos incluyan las prestaciones que correspondan, entre ellas vacaciones y demás conceptos establecidos por la ley. También pidieron a sus compañeros continuar presentándose a las instalaciones y registrando su asistencia, al considerar que no existe una notificación formal que respalde su separación.
Por otra parte, Luis Eduardo Soto, trabajador de la empresa, explicó que la suspensión de actividades no comenzó recientemente, pues llevan aproximadamente 25 días sin poder desempeñar sus funciones.
Trabajadores de Carso Kbtel, filial de Telmex, cierran oficinas en Tapachula por despidos. Exigen justificación de las bajas y liquidaciones conforme a la ley. https://t.co/rptH8nmeXe
— Cristian Alegría 🌟 (@CrisAlegria_) November 2, 2026
Detalló que la situación está relacionada con diferencias entre Telmex y sus sindicatos, lo que ocasionó que inicialmente Carso Kbtel dejara de trabajar en el área residencial, mientras otras empresas y áreas operativas se encuentran en distintas condiciones.
“Ya son 25 días que estamos inactivos, que estamos aquí parados sin colaborar”, explicó.
Los trabajadores señalaron que la empresa les había planteado tomar los días de vacaciones acumulados para evitar que permanecieran en las instalaciones durante la suspensión de actividades; sin embargo, aseguran que continúan sin una respuesta concreta sobre cuándo podrán regresar a trabajar.
La protesta se mantiene en las oficinas ubicadas sobre la calle Huachipilín, entre el internado y la colonia Teófilo Acebo, donde los empleados esperan la intervención de los directivos y del área de Recursos Humanos.
Advirtieron que continuarán con la medida hasta que exista una respuesta formal sobre la continuidad laboral de sus compañeros, las posibles bajas y las condiciones en que se realizarían las liquidaciones. También señalaron que, de no alcanzar un acuerdo, buscarán asesoría ante las instancias correspondientes.
